Salud refuerza la cobertura sanitaria en Almonte con la incorporación de un médico y una enfermera más
Esta medida del Distrito Condado-Campiña favorece la accesibilidad en la asistencia al reducir los pacientes asignados a cada profesional
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Almonte quiere un hospital en El Rocío
El centro de salud de Almonte, perteneciente al Distrito de Atención Primaria Condado-Campiña del Servicio Andaluz de Salud (SAS), mejora la accesibilidad y calidad en la asistencia a su población de referencia con la incorporación de nuevos cupos de Medicina y Enfermería de Familia.
Para ello, la plantilla del centro sanitario se ha reforzado con un nuevo médico de familia y una enfermera de familia que permite incrementar de 12 a 13 los cupos asistenciales disponibles en ambas categorías profesionales. Se trata del segundo incremento en este apartado que se lleva a cabo en el centro cabecera almonteño.
Mediante esta medida, promovida por el SAS a través del distrito, se consigue una reducción de los pacientes asignados a los profesionales, que disponen así de más tiempo para atender a los usuarios y una menor presión asistencial, lo que redunda en la prestación de un mejor servicio a la ciudadanía y en condiciones laborales más favorables para el desempeño de su actividad.
Dicho aumento de los cupos persigue dar cumplimiento al Pacto por la Atención Primaria suscrito por la administración sanitaria andaluza con las organizaciones sindicales, que tiene como objetivo fundamental mejorar y modernizar este nivel asistencial. Entre las principales acciones incluidas en el acuerdo está la revisión de las ratios máximas por profesional para ofrecer una asistencia óptima a la población.
Estándares de calidad
Se trata de unos estándares de calidad que con este refuerzo de efectivos se garantizan en el centro sanitario de Almonte, donde la ratio se ha reducido de 1.890 a 1.590 pacientes por médico de familia tras los sucesivos incrementos en los cupos. Junto a este nuevo personal, la plantilla en enfermería ha aumentado además con dos enfermeras pediátricas y una escolar, así como los nuevos cupos médico-enfermera que también se han puesto en marcha en El Rocío y Matalascañas, lo que hace de la UGC de Almonte la que mayor subida de plantilla ha tenido.
Para los Distritos Sanitarios de Huelva es una prioridad fundamental destinar la incorporación de nuevo personal disponible a disminuir las ratios de pacientes en los centros, sobre todo en aquellos municipios, como es el caso de los ubicados en las comarcas de la Costa y en diferentes puntos del Condado, donde exista un déficit asistencial en este sentido que impida ofrecer una adecuada asistencia a los usuarios.
Así, desde comienzos de 2023 esta medida se ha llevado a cabo en los centros de salud de Punta Umbría, Matalascañas, Aljaraque, Bonares, El Rocío e Isla Cristina y, por partida doble, en Cartaya, Palos de la Frontera, Lepe y ahora en Almonte, con el propósito de seguir extendiéndolo a otras localidades.
Líneas de intervención
Todo ello en consonancia con la estrategia para la mejora de la Atención Primaria impulsada por la Consejería de Salud y Consumo, que se sustenta en las siguientes líneas de intervención: aumento de la partida presupuestaria destinada a este nivel asistencial, renovación de las infraestructuras y equipamiento tecnológico, mejora de la accesibilidad de los ciudadanos, potenciación del uso de medios telemáticos para agilizar la respuesta asistencial, desarrollo de proyectos para reforzar la capacidad de resolución de los profesionales, fomento de la continuidad asistencial, promoción de la relación médico-paciente y disminución de los tiempos de espera.
En concreto, el municipio almonteño se ha beneficiado en este sentido de una renovación tecnológica completa con dotación específica de nuevo retinógrafo, ecógrafo, sala de radiología digital y sustitución del aparataje electromédico de la sala de fisioterapia, junto con dos ampliaciones de su espacio físico gracias a una inversión total de 685.000 euros por parte del SAS.
