El Colegio de Médicos de Huelva, tajante: «El servicio de Cirugía Vascular no puede cerrarse»
Urge a la Junta de Andalucía a garantizar contratos estables y evitar la fuga de profesionales hacia otras comunidades con mejores condiciones laborales
Carrera a contrarreloj del SAS para evitar dejar sin servicio a más de 6.500 pacientes del Juan Ramón Jiménez
El servicio de Cardiología Vascular del Juan Ramón Jiménez, al borde del cierre
El Colegio de Médicos de Huelva ha mostrado su firme oposición al cierre del servicio de Angiología y Cirugía Vascular, subrayando que «no puede cerrarse» y que su desaparición supondría «una desigualdad más añadida a las que ya padece Huelva en materia sanitaria».
A través de un comunicado, la institución colegial ha reiterado su preocupación por el deterioro de la situación sanitaria en la provincia y ha urgido a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía a actuar con celeridad para solventar el grave déficit de facultativos. En este sentido, ha insistido en la necesidad de garantizar la continuidad del servicio de Cirugía Vascular, que no solo es crucial para las intervenciones propias de la especialidad, sino también para otras áreas médicas, ya que interviene en caso de complicaciones en distintos procedimientos. Su desaparición provocaría que ciertas intervenciones dejaran de realizarse en Huelva, con el consiguiente impacto sobre pacientes y familiares.
El Colegio de Médicos ha solicitado información sobre el plan de contingencia anunciado por la consejera ante la situación límite que atraviesa el servicio. Además,
«Ha lamentado que durante los últimos cuatro años el servicio haya contado con un solo facultativo contratado mes a mes, quien finalmente ha renunciado»
ha lamentado que durante los últimos cuatro años el servicio haya contado con un solo facultativo contratado mes a mes, quien finalmente ha renunciado, mientras otros médicos han causado bajas por estrés o han solicitado excedencias, dejando como única cirujana a la jefa de servicio.
Un paso adelante
El Colegio de Médicos, no obstante, ha valorado positivamente el compromiso de la Consejería de poner en marcha un plan de contingencia y abrir un concurso público para una plaza estable. Sin embargo, ha advertido que es fundamental abordar la precariedad en las contrataciones médicas en Huelva, que afecta tanto a los hospitales como a la Atención Primaria. Para fidelizar a los profesionales, la institución colegial considera imprescindible ofrecer contratos estables y de larga duración, evitando así la fuga de facultativos hacia otras comunidades o provincias limítrofes que ofertan mejores condiciones laborales.
Desde el colegio han recordado además que en diversas especialidades, como Pediatría o Cuidados Intensivos, hay médicos con contratos «mes a mes», lo que dificulta la planificación de los servicios «al no saber con cuántos profesionales se va a contar al mes siguiente para cubrir consultas, urgencias, etc…» y repercute en la adecuada atención a la población onubense.
Asimismo, han insistido en que los médicos han presentado, a través del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos, un conjunto de 76 medidas para mejorar el sistema sanitario andaluz y otro documento centrado en la Atención Primaria, sin que hasta el momento hayan recibido respuesta por parte de la Consejería. Por ello, han instado nuevamente a la Junta a trabajar junto a los profesionales en la implantación de protocolos y procedimientos de trabajo que optimicen la gestión y funcionamiento del Servicio Andaluz de Salud.
El Colegio de Médicos de Huelva ha reiterado su disposición a reunirse con la Consejería y colaborar en la adopción de medidas efectivas, convencido de que el trabajo conjunto es imprescindible para mejorar el sistema sanitario.
