la aprobó en junio
El anterior Gobierno de la Diputación de Huelva, obligado a retirar una oferta de empleo público
La aprobó estando en funciones, algo que está prohibido
La anulación afecta a un total de ocho vacantes, cinco de turno libre y tres de promoción interna
Sospechas de filtración de exámenes en dos procesos selectivos de la Diputación de Huelva
Publicadas las bases específicas y el temario de varias plazas para trabajar en Diputación
La Diputación de Huelva se ha visto obligada, en los últimos días en vigor de su Gobierno en funciones, a retirar una oferta de empleo público que no se ajustaba a la normativa. En concreto, se trata de un total de ocho puestos de trabajo que la Diputación de Huelva publicó, por resolución de Presidencia fechada el pasado 9 de junio, como «oferta de empleo público complementaria correspondiente al ejercicio 2023«.
Sin embargo, al no corresponderse con un «motivo de administración ordinaria», esta acción esta prohibida si el Gobierno está en funciones, como lo estaba desde el 3 de abril, cuando se publicó la convocatoria de elecciones municipales de cara al 28 de mayo.
La publicación de esta oferta de empleo público motivó un requerimiento por parte de la Delegación de Gobierno de la Junta de Andalucía, que solicitó la anulación de la misma; solicitud que ha sido aceptada.
De este modo, el Boletín Oficial de la Provincia recogía este miércoles una nueva resolución -fechada el pasado día 13- en la que, atendiendo al informe de la Técnico de Administración General del Servicio de Recursos Humanos, se resolvía la anulación de la oferta de empleo publicada.
En concreto, dicha oferta de empleo contemplaba un total de ocho vacantes, cinco de ellas de turno libre, con cargo a la tasa de reposición de efectivos, y otras tres correspondientes al turno de promoción interna.
Así, quedan anuladas las ofertas publicadas como complementarias correspondientes al ejercicio de 2023 para un técnico superior economista, un técnico de administración general, un administrativo de administración general, y dos auxiliares de administración general, todas ellas correspondientes al turno libre. En el caso del turno de promoción interna se anulan dos plazas de técnico superior y una de técnico medio de gestión.
