PARA PYMES ONUBENSES
10.000 euros -mínimo- por cada contrato laboral indefinido: así son las ayudas a la contratación del Ayuntamiento de Huelva
La cuantía de la subvención aumenta si la persona contratada es mujer, si es mayor de 45 años, o menor de 30
También hay mayores partidas para empresas consideradas de sectores estratégicos
El Ayuntamiento de Huelva bonificará a las pymes de la ciudad las contrataciones de onubenses con carácter reatroactivo desde el 1 de julio
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Las ayudas a la contratación del Ayuntamiento de Huelva a las empresas de la ciudad entran en funcionamiento este mismo jueves, tras la publicación en el Boletín Oficial de la Provinica (BOP) de las bases reguladoras de dichas ayudas, que contemplan una subvención mínima de 10.000 euros por cada contrato laboral indefinido formalizado a jornada completa.
El Plan de Empleo Municipal destinará, según anunció el equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Huelva, 1.800.000 euros a estas bonificaciones, que podrán solicitarse hasta el 30 de junio de 2024 y que tienen además un carácter reatroactivo, por lo que se puede benificiar cualquier pyme que haya realizado nuevas contrataciones en la ciudad desde el pasado 1 de julio.
Cuantía de las ayudas: desde 10.000 euros
Según recogen las bases reguladoras de la convocatoria, la ayuda general por un contrato indefinido a jornada completa es de 10.000 euros, cantidad que asciende hasta los 12.000 en el caso de que la actividad de la empresa se enmarque en el sector industrial, de la energía verde, o sea una startup o empresa de base tecnológica.
Además, si se trata de pymes asentadas en el Parque Huelva Empresarial, la cuantía de la subvención se establece en los 14.000 euros, ya que la intención del Ayuntamiento de Huelva es potenciar la llegada de empresas a ese espacio.
Asimismo, «cuando la persona contratada esté incluida en el grupo de edad de 45 o más años, o la contratación se realice con una persona joven de hasta 30 años, la cuantía de la subvención será de 12.500 euros«. Una cantidad que asciende hasta los 14.500 en personas con estas características contratada por una empresa de los sectores considerados estratégicos; y hasta los 16.500 euros si se trata de pymes sitas en el Parque Huelva Empresarial.
«Las cuantías establecidas en los apartados anteriores se incrementarán un 10% cuando la persona contratada sea mujer, o cuando sea una persona con discapacidad. Cuando concurran a la vez ambos supuestos el incremento será del 20%«, señalan las bases reguladoras, que establecen también que en el caso de que la contratación indefinida se formalice a tiempo parcial, «la subvención experimentará una reducción en proporción al porcentaje de jornada de trabajo que se haya contratado«.
Quiénes pueden solicitar estas ayudas
Las bases, aprobadas por la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Huelva el pasado 23 de octubre, establecen que estas ayudas están dirigidas a la contratación por cuenta ajena de personas residentes en la ciudad de Huelva para fomentar el empleo estable de colectivos y sectores económicos.
Así, «podrán ser beneficiarias de las subvenciones las pymes con centro de trabajo donde ejerza su actividad en el término municipal de Huelva, así como las pymes de los sectores de la industria radicadas en el Polígono Industrial Nuevo Puerto, para fomentar y mantener que formalicen contratos con trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena, empadronados en el municipio de Huelva«.
Cada empresa podrá ser beneficiaria de la cantidad correspondiente a diez contratos máximo.
Las circunstancias excluyentes para ser empresa beneficiaria, relacionadas principalmente con el cumplimiento de la legalidad vigente y determinadas circunstancias en materia laboral vienen especificadas en las bases publicadas.
Las subvenciones se concederán en régimen de concurrencia competitiva con el límite del crédito establecido para esta convocatoria, que se acerca a los dos millones de euros.
