Estos son los días de jornada intensiva y los no laborables del sector de la construcción de Huelva para 2024

El secretario general de Fica-UGT Huelva, Sebastián Donaire, ha valorado «positivamente» la firma del calendario laboral de la construcción para 2024 en el que se ha conseguido «47 días de jornadas intensivas solamente superada por Córdoba y Sevilla».

Según ha indicado el sindicato, en el año 2024 el periodo de jornada intensiva se contempla en Lunes, Martes y Miércoles Santo y desde el 21 de junio al 23 de agosto en jornada de 7 horas diarias.

En este calendario cabe destacar los días no laborables logrados en el sector que son: 20 de mayo, 16 de agosto, 23, 24, 30 y 31 de diciembre. Además, esta jornada está acompañada de R/D- Ley 4/2023 de 11 de mayo, que establece medidas de protección para la población trabajadora expuestas a temperaturas extremas.

«Desde Fica-UGT Huelva seguimos apostando e incidiendo en la importancia en el sector de la construcción del cumplimiento de la ley en materia de seguridad y salud en el trabajo. Por ello, es fundamental salvaguardar a los trabajadores y trabajadoras de los golpes de calor y las situaciones sobrevenidas de exposición climatológica extrema», ha señalado Donaire.

Asimismo, el sindicado ha hecho un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras sobre la «importancia» de que «hagan llegar cualquier incumplimiento de la jornada continuada o cualquier otra índole, para interponer desde UGT la denuncia pertinente y así posibilitar la actuación de la inspección provincial de trabajo».

Igualmente se firmaron las tablas salariales en el sector para el año 2024, que recogen una subida del 2,75% tanto en sus conceptos salariales como extrasalariales. «Desde UGT seguimos demostrando permanentemente que los intereses de los trabajadores y las trabajadoras siguen siendo una prioridad para nuestra organización, mejorando siempre sus condiciones laborales y salariales», ha concluido el secretario general de Fica-UGT Huelva.