DENUNCIA DE CSIF
18.20 h. El sindicato CSIF ha querido poner de relieve, con motivo del Día Internacional de la Igualdad Salarial entre hombres y mujeres, que se celebra este martes 22 de febrero, la enorme brecha salarial que existe en la provincia de Huelva donde las mujeres ganan un 29,1% menos que los hombres.
FRENTE A LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
12.55 h. El sindicato asegura que seguirá en la calle “hasta que la Junta muestre un cambio de rumbo”, para exigir la ampliación de plantillas, la reducción de las ratios y la equiparación salarial de los docentes.
EN LO PENAL
11.30 h. Representantes de CSIF han denunciado este miércoles en Huelva la 'situación sangrante' de la justicia en la provincia, donde los cuatro juzgados de lo Penal llevan una media de 5.000 asuntos al año, lo que supone el doble de lo adecuado según el Consejo General del Poder Judicial.
PARA LA CARRERA PROFESIONAL
12.10 h. El Servicio Andaluz de Salud deja en suspenso la mesa sobre la Carrera Profesional, lo que afecta en la provincia a más de 4.000 personas, según CSIF.
DENUNCIA DEL SINDICATO CSIF
13.40 h. En 2021 se registraron 141 agresiones a personal sanitario en la provincia, 14 de ellas físicas. Las cifras reflejan un aumento de 57 agresiones en relación al año 2020.
CSIF EXIGE VIGILANTES DE SEGURIDAD EN TODOS LOS CENTROS
12.50 h. Representantes de la Junta de Personal de Atención Primaria de Huelva han participado este lunes en una concentración de repulsa por la agresión a dos celadoras del centro de salud de El Molino.
'JUSTICIA LENTA Y CON RETRASOS'
11.10 h. A pesar del aumento de los litigios y el crecimiento de la población, 'el personal es el mismo que hace 25 años', asegura el sindicato.
PIDE COMBATIR LA PRECARIEDAD
12.50 h. La central sindical valora los datos pero aboga por implementar un plan que refuerce los servicios públicos y combata la precariedad laboral.
AÚN NO SE HA HECHO TRAS 30 AÑOS FUNCIONANDO
11.45 h. Después de 30 años funcionando, este Departamento no se ha reconocido como tal y, por tanto, no se ha dotado de suficiente personal y recursos. Tiene una labor esencial para evaluar los riesgos ante posibles incendios y mejorar la seguridad de edificios, locales, solares o instalaciones de la capital.
EN FORMATO WEB
12.48 h. La formación para tener aulas seguras en los centros escolares, ante medias 'insuficientes', se va a desarrollar este miércoles 26 de enero.
AÑOS SIN CONVOCATORIA
11.54 h. Solicita que apruebe plazas de promoción profesional para que cada trabajador y trabajadora desempeñe las funciones que le competen según el puesto que ocupan.
EL SECTOR DE EDUCACIÓN DEL SINDICATO CSIF
11.35 h. Según un sondeo del sector de Educación del sindicato, el 83,8% de los docentes manifiesta que no dispone de estos aparatos en sus centros. La central sindical cree que “la prevención es una inversión en seguridad y salud” y que son necesarios más medios “para que sea real el mantra de que los centros educativos son espacios seguros”
56 AGENTES MENOS DESDE 2018
El sindicato CSIF, a través del sector de Administración Local, ha exigido al Ayuntamiento de Huelva que se cubran las 67 plazas del área de Seguridad contempladas en las ofertas de empleo aprobadas en los años 2018, 2020 y 2021.
SEGÚN EL SECTOR DE EDUCACIÓN DEL SINDICATO CSIF
15.28 h. El sector de Educación del sindicato critica la falta de instrucciones oficiales a los centros sobre cuarentenas del alumnado y echa en falta la realización de test de antígenos masivos.
TIENE QUE CUBRIRSE PLAZAS DE PREVENCIÓN
13.33 h. La autoridad laboral insta la Administración sanitaria a dar cobertura en un plazo de seis meses a las diferentes plazas en las unidades de prevención. En Huelva son dos las que se tienen que cubrir: en el hospital Juan Ramón Jiménez y el Infanta Elena. El sindicato advierte de que la situación actual genera sobrecarga en las unidades de PRL, así como riesgos para la seguridad y salud del personal de la sanidad, del medioambiente y de las propias personas usuarias
TAMBIÉN AFECTA A DOS CONCEJALES DE SU EQUIPO DE GOBIERNO
13.50 h. CSIF se hace eco de la decisión judicial que afecta al primer edil y a dos concejales de su equipo de Gobierno. El sindicato ha prestado asesoramiento laboral al trabajador afectado y asegura que está realizando “un seguimiento exhaustivo del caso”.
