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huelva24.com
Viernes, 21 abril 2017 | Leída 249 veces
UNIVERSIDAD DE HUELVA

Abierto el plazo para solicitar ayudas para la contratación de personal técnico de apoyo a la investigación

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12.36 h. Los interesados tienen para presentar sus solicitudes hasta el próximo 25 de abril. La oferta de plazas está publicada en la web del Vicerrectorado de Investigación y Política Científica de la Universidad de Huelva, desde donde se pueden presentar las solicitudes telemáticamente.

Con la intención de reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales del colectivo formado por personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, la Junta de Andalucía, con la financiación del Fondo Social Europeo (FSE), financiará la contratación temporal de personal laboral técnico de apoyo y de gestión de la I+D+i, en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014/20.

 

La oferta de plazas está publicada en la web del Vicerrectorado de Investigación y Política Científica, en http://www.uhu.es/vic.investigacion/garantia_juvenil/, desde la cual los interesados pueden presentar sus solicitudes.

 

El Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020, que se desarrolla en el marco del Fondo Social Europeo (FSE), es el principal instrumento por el que se implanta la Iniciativa de Empleo Juvenil y se ponen en marcha los sistemas de Garantía Juvenil, con el fin último de combatir el altísimo desempleo de las personas jóvenes, entre ellas, aquéllas que han finalizado su etapa formativa y tienen dificultades para encontrar un primer empleo.

 

La Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, modificada por el Real Decreto-Ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil fue publicada con varios objetivos, entre ellos, el de regular el régimen de implantación del Sistema de Garantía Juvenil en España.

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3 Comentarios
Fecha: Sábado, 22 abril 2017 a las 12:03
vivaelpas
Esta convocatoria, como bien dice el del hoyo, está hiperpublicada (lo primero en boletín oficial), tiene criterios claros de selección y me consta que el personal (PAS) que la lleva lo hace con total transparencia.

No es una convocatoria oculta en el más oscuro y perdido tablón de anuncios del rectorado, el criterio de selección es único, prístino y perfectamente comprobable y si os fijáis en otras universidades andaluzas, todas han sacado la misma convocatoria.

Lo que hay que hacer antes de opinar es informarse.
Fecha: Viernes, 21 abril 2017 a las 18:18
Vigilando desde... el Hoyo
No soy fan de este equipo... pero la diferencia entre esta convocatoria y las del Capítulo 6 es obvio: esta convocatoria se está enterando to Dios (publicada hasta en las noticias del periódico)... mientras que las del equipo de Francis no se enteraba ni el que hacía el contrato. Quien intente igualar circunstancias, lo hace a mala fe.
Fecha: Viernes, 21 abril 2017 a las 13:40
Don Vito
Ojo al coladero de amiguitos y familiares que puede suponer esta convocatoria. Espero que se mire con lupa a cada candidato, no vaya a pasar como con los famosos capítulo 6.

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