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huelva24.com
Miércoles, 4 enero 2017 | Leída 16 veces
UGT cree que evoluciona según lo esperado

CCOO valora la bajada del paro pero cuestiona 'la creación de empleo decente'

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19.55 h. El sindicato de Comisiones Obreras, a través del responsable de empleo, David Díaz, ha valorado positivamente la bajada del paro en 1.892 personas, pero ha insistido en reclamar a los empresarios "la creación de empleo estable, de calidad y con derechos, en definitiva, trabajo decente".

Díaz ha remarcado que “para CCOO es siempre es un buena noticia  que descienda el número de personas que están en paro pero estos datos tienen un marcado carácter estacional. La creación de empleo de nuevo obedece a circunstancias estacionales,  en nuestra provincia baja sobre todo en el sector agrario y en el sector servicios debido fundamentalmente a la campaña de  Navidad y la agrícola, respectivamente. Este hecho viene a ser una dinámica en Huelva, que crea empleo cuando hay campañas concretas: Navidad, Semana Santa, verano y campañas agrícolas y cuando éstas finalizan el empleo se destruye",  ha explicado. De hecho, ha continuado el sindicalista,  los datos de contratos acumulados muestran que un 98,10 de las contrataciones realizadas a lo largo de 2016 fueron temporales y que cada persona que encontró un empleo firmó una media de 6 contratos.

 

Díaz ha denunciado nuevamente que en la provincia onubense, según la EPA, hay  24898 personas que no reciben ningún tipo de ayuda y de las que si reciben algún subsidio o prestación solamente el 27% recibe una prestación contributiva, el resto, es decir el 73% restante cobra una ayuda menor de 426 euros mensuales.

 

En este sentido, desde CCOO  se ha exigido “en primer lugar la derogación de la reforma laboral que desde su implantación solo ha servido para despedir a bajo coste a miles de trabajadores y trabajadoras para sustituir empleo indefinido por temporal  y para convertir  el empleo de calidad en un empleo precario y sin derecho y en segundo lugar, la puesta en marcha de medidas que faciliten un cambio en el modelo productivo onubense apostando por sectores estratégicos como son la Industria y el I+D+i, y la puesta en marcha de una renta básica de inclusión para las personas que no reciben ningún tipo de ayuda”

 

Para UGT, el empleo creado es "eventual y precario"

Mientras, Sebastian Donaire, secretario general de UGT en Huelva, puso de manifiesto cómo el paro en Huelva ha evolucionado "tal y como esperaba. En Huelva tradicionalmente, debido a las fechas navideñas, el paro disminuye. Este mes de diciembre ha bajado en 1.892 personas, un 3.29% con respecto al mes anterior. Andalucía y España siguen la misma tónica y baja en un 4.32% y 2.29% respectivamente; aunque también disminuye la contratación indefinida con respecto al mes anterior".

 

Según el tipo de contratación, UGT observa cómo este mes de diciembre "nos demuestra verdaderamente el tipo de contratación que Huelva parece tener destinada. La cifra es de 30.224 contratos, o sea, 1.526 menos con respecto al mes anterior. Este dato no es el peor. Observamos cómo solamente un 1,85% de estos contratos son indefinidos, y aún siendo esta cifra irrisoria, vemos como sigue disminuyendo este tipo de contratación, este mes en concreto en un 0,26, con respecto al mes anterior". Además, apunta Donairte, "la contratación temporal asciende al 98,14% del total de la provincia. Se han dejado de formalizar en este mes 1.395 contratos temporales con respecto al mes anterior".

 

Engañosos para USO

Para USO, los datos del mes de diciembre dejan un buen sabor de boca inicial en cuanto a reducción del desempleo se refiere. Pese a estos "supuestos buenos datos, desde USO alertamos una vez más, que esta recuperación es debida, a la estacionalidad, la contratación precaria y los contratos temporales que se llevan a cabo en la segunda fase de la campaña de Navidad".

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