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Viernes, 26 febrero 2016 | Leída 1837 veces
Carta al director

La junta de personal del Hospital Juan Ramón Jiménez denuncia el traslado de la Unidad de Neurología al Infanta Elena

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18.39 h. Desde la Junta de Personal del hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva y ante el traslado de las unidades de Neurología y Neurofisiología al hospital Infanta Elena, queremos denunciar la falta de información por parte de la Dirección del Complejo a los representantes de los trabajadores.

Ante esta situación se solicitó una reunión urgente para tratar dicho tema, celebrándose las misma el pasado días miércoles 24, es decir solo dos días antes de producirse dichos traslados y esto a petición nuestra dada que la Dirección Gerencia del Complejo no tenía previsto informar a los representantes de los trabajadores.

 

En la misma se nos comunicó que estos movimientos se producirían el viernes día 26 de febrero con el traslado de los pacientes de neurología y neurofisiología y de forma paulatina y en el transcurso de unos días, el proceso se completaría totalmente, con la movilidad de personal que esto supondría, teniendo en cuenta que se procede a las puertas del Puente de Andalucía, sin capacidad de reacción y sin previo aviso.

 

En dicha reunión al pedir la información sobre la plantilla del personal que es movilizado, contra la voluntad de una gran mayoría de ellos, se nos negó  aduciendo que las secciones sindicales hacen mal uso de ella.

 

Si bien es cierto que se van a abrir unas 15 camas el viernes 26 de este mes en el ala 2ª Izquierda del hospital Infanta Elena para pacientes de neurología y neurofisiología de un total de 32 camas que se irán abriendo paulatinamente y según las necesidades., también hay que explicar que se van a cerrar camas en la 3ª Derecha (Medicina Interna y Urología), por lo que el personal de esta planta a consecuencia del cierre desconocen su nuevo destino a menos de 20 horas del traslado , personal que lleva ejerciendo su labor y cuidando de la salud de la población de Huelva durante más de 20 años en esa misma Unidad.

 

 Para la apertura de la planta de la unidad de Neurología trasladarán a 7 enfermeras, 1 auxiliar de enfermería y 1 celador desde la planta 3.300 del Hospital Juan Ramón Jiménez reduciendo aquí el número de profesionales que tiene que atender la planta de 32 camas. Como solución, la Dirección de Enfermería propone una vez más de manera improvisada, completarla sacando a otras enfermeras y auxiliares de otros servicios de este mismo hospital de una plantilla ya precaria y mermada.

 

Al mismo tiempo pretende  que la plantilla “sobrante” de esta misma planta 3.300 de JRJ cuando no esté ocupada al 100% sus camas, pase a cubrir cualquier incidencia que se origine en el hospital.

 

En el montante total de camas del complejo se aumentarán en un principio en 2 (se cierran 13 en la 3ª Derecha y se abren 15 en la 2ª Izquierda) y posteriormente 17 más, en total 19 camas más  de las que dispone actualmente,  pero no así la plantilla para atenderlas no garantizando la adecuada atención a estos pacientes. A pesar de ello,  de nuevo, esta dirección, de forma unilateral, sin reglamento de movilidad de personal pactado con los sindicatos que denunciamos la improvisación, la falta de planificación y definición de este proyecto.

 

Esta Junta de Personal se queda cada día con el equipo de dirección del complejo hospitalario, perplejas, o ¿es que dicho equipo de dirección no quiere reconocer los derechos que tenemos los representantes de los trabajadores? Estando amparados como estamos por la Ley  de Órganos de Representación, la Ley del Empleado Público y la Ley del Estatuto Marco y más si cabe por la política de personal que desde la Consejería de Salud hace gala y la trasparencia que la Presidenta de la Junta proclama.


 En este caso y otros muchos desde el SAS se nos ve a los representantes de los trabajadores como el enemigo, no entendiendo que los que nos prima es la defensa de los derechos de los trabajadores y no obstaculizar la gestión de los órganos directivos de la sanidad pública.

 

La Juntas de Personal del hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva denunciamos la falta de transparencia en el proceso de fusión de hospitales, en la que no se nos han entregado todos los datos de este traslado, la pérdida de trabajadores en el mismo y la no garantía con las plantillas actuales de la apertura de todas las camas del complejo. Así mismo, la falta de atención de las sugerencias y demandas de los profesionales y de sus representantes en estos movimientos, como la falta de voluntad manifiesta por parte de todos los profesionales implicados, como neurólogos, profesionales de la enfermería, celadores y personal administrativo, de movilizarse al hospital Infanta Elena. Simultáneamente, trabajadores y Juntas de Personal solo somos “convidados de piedra” en este proceso.

 

Junta de Personal del Hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva

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1 Comentario
Fecha: Sábado, 27 febrero 2016 a las 16:56
Coco
Ojala lo sufran en sus propias carnes con quienes mas les duela ya que a ellos personalmente nobles dolería tanto a lis políticos que están de andalucia PSOE. i.u. ciudadanos pasadle facturas en las elecciones es son los que apostando y apoyan la fusión y este descalabro sanitario parachuelva que no se Os olvide

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