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M. Carmona
Martes, 9 octubre 2012
MANTIENEN EL ENCIERRO INDEFINIDO

Los trabajadores de la Residencia de Tiempo Libre de Punta denuncian que el cierre estaba “planeado de antemano”

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12.33 h. La plantilla critica que se maximizado la ocupación de residentes en el período gratuito y se ha reducido drásticamente durante la temporada alta de pago, cuando se han dejado plazas por cubrir, aún existiendo lista de espera.

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Los trabajadores de la Residencia de Tiempo Libre de Punta Umbría, encerrados en las instalaciones del centro de manera indefinida desde la jornada del lunes, han denunciado que “el cierre anticipado de este año –en cursos anteriores, la temporada finalizaba la tercera semana de noviembre- estaba planeado de antemano” pues, según aseguran, mientras que se ha maximizado la ocupación de residentes en el período gratuito, “se ha reducido drásticamente durante la temporada alta de pago, llevando así las cuentas de estos centros a la insostenibilidad”.

 

Pero la plantilla no piensa darse por vencida “hasta conseguir que se dé cumplimiento a los contratos firmados en su momento por ambas partes” –que han sido rotos de manera unilateral por parte de la Junta de Andalucía, adelantando los despidos de una quincena de trabajadores en la residencia puntaumbrieña, una cantidad que alcanza el centenar en toda Andalucía- y, junto al encierro iniciado este lunes, “no descartamos la toma de otras medidas si no se nos concede lo que consideramos de Justicia”.


Encierro indefinido 

La plantilla de la residencia puntaumbrieña inició ayer un encierro indefinido que, según fuentes del comité de empresa, se mantendrá hasta que “se revoquen los despidos y nos aseguren que se respetarán los contratos, firmados hasta el 31 de diciembre”.

 

Algo que parece poco probable, teniendo en cuenta que parte de la plantilla se reunió con el delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo –Consejería de la que dependen estas residencias-, Eduardo Muñoz, quien les aseguró que el cierre “es innegociable”, pues se trata de “una orden directa de la Consejería”.

 

“No nos ofrecen ninguna oportunidad de negociar”, han explicado fuentes del comité de empresa, “no nos dan alternativa. Tan solo nos ha dicho que, quién quiera denunciar, que lo haga”.

 

Una actitud que los trabajadores califican de “irresponsable” pues, según explican, los contratos de estos trabajadores fijos discontinuos no vencen hasta el próximo 31 de diciembre, por lo que “nunca sería considerado un despido procedente. Se supone que lo hacen para ahorrar, pero van a tener que pagar los salarios de tramitación, además de las vacaciones –pues ninguno de ellos las ha disfrutado todavía-, por lo que va a ser peor el remedio que la enfermedad”.

 


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1 Comentario
Juan
Fecha: Martes, 9 octubre 2012 a las 20:51
Me encanta el cartel. Y que verdad es. En lugar de echar a los políticos que han dirigido la Junta o el Gobierno, echan a los trabajadores.

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