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huelva24.com
Lunes, 24 septiembre 2012
decisión del grupo joly

La Asociación de la Prensa lamenta el ERE que afectará a 15 trabajadores de Huelva Información

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18.19 h. "La confirmación de que se presenta un ERE en el diario Huelva Información, que afectará a quince trabajadores de su plantilla, es el desenlace de la crónica de una decisión esperada", ha señalado la Asociación de la Prensa de Huelva (APH) en un comunicado, que indica que "no podemos dejar de lamentar esta noticia".

En las últimas semanas, el Grupo Joly, propietario del periódico, ha presentado EREs en otras provincias andaluzas, argumentando fuertes pérdidas y una crisis que pone en peligro la supervivencia de todo el Grupo.

La Asociación de la Prensa de Huelva (APH) quiere mostrar su total solidaridad con los trabajadores que van a ser despedidos en Huelva Información, "sumándose a sí a una penosa nómina que supera los ocho mil periodistas y profesionales de los medios en España, obligados a abandonar sus puestos de trabajo, sin apenas esperanza de reintegrarse a la actividad profesional y, reitera la necesidad de que tal y como ha planteado la Comisión Gestora del Colegio de Periodistas de Andalucía, se convoque una mesa sectorial en la que empresarios, Administraciones públicas, sindicatos, partidos políticos y  organizaciones profesionales busquemos alternativas para que cese esta constante sangría de puestos de trabajo, que afecta tanto a medios de comunicación privados como públicos".

Para la APH, "este nuevo despido masivo de excelentes profesionales con muchos años de experiencia, es una muestra más de la crisis sectorial que, desde hace varios años afecta a los medios de comunicación en España, y a la que empresarios y  administraciones públicas no han sabido encontrar una salida que garantice su actividad y el mantenimiento de los puestos de trabajo".

La APH apuesta también porque, tras la confirmación del ERE en Huelva Información, "empresa y trabajadores sean capaces de llegar a un acuerdo para que, antes de que se haga efectivo, afecte al menor número de profesionales posible, reduciendo la cifra inicial de quince despedidos, entre los que se encuentran periodistas de excelente trayectoria y referentes profesionales para las nuevas generaciones de profesionales que aspiran a desarrollar su labor en el futuro, y reclama a la autoridad laboral que busque soluciones imaginativas y efectivas para impedir que la alternativa a una crisis empresarial sea el despido de trabajadores con una edad que les hace muy difícil reintegrarse al mercado laboral".

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