La plantilla de Emtusa estaría dispuesta a aceptar una rebaja salarial

19.35 h. Tratando de encontrar el punto medio entre las exigencias del Ayuntamiento de Huelva y las de los trabajadores. Así se encuentra el comité de la Empresa Municipal de Transportes Urbanos, que ha salido “algo más satisfecho” de la reunión de hoy, ya que “parece que las dos partes están abiertas al diálogo, predispuestas a alcanzar un acuerdo”.

Con la totalidad de la deuda abonada –después de que la plantilla haya cobrado hoy la nómina que se le adeudaba y las horas extra de Colombinas-, el comité de empresa de Emtusa se ha sentado hoy con el Ayuntamiento de Huelva con una propuesta que, aunque ha sido rechazada, ha servido para acercar posturas y demostrar que “ambas partes estamos abiertas al diálogo y hay mejores perspectivas que tras el último encuentro”.

Así, desde el comité, Antonio Olivares ha indicado a huelva24.com que las ‘sensaciones’ han mejorado “algo”, ya que “parece que podemos llegar a un acuerdo”. Y es que desde la plantilla no se cierran en banda a una rebaja salarial –aunque no del 50%- porque “sabemos que todo el mundo se está apretando el cinturón, y nosotros también estamos dispuestos a hacerlo”. De este modo, y aunque aún no se ha concretado nada, se habría hablado de equiparar a los trabajadores de Emtusa con el resto de trabajadores municipales, aunque “teniendo en cuenta siempre ciertas particularidades de nuestro trabajo; complementos por turnos, horas nocturnas y cosas así”.

Según ha explicado Olivares, se han puesto sobre la mesa las distintas opciones y los límites de cada una de las partes, con vistas a “seguir negociando la semana que viene. Sabemos que va a ser duro, que aún hay mucho trabajo por delante. Pero al menos hoy nos han dado más posibilidades, presentando un abanico de opciones, y nos acabaremos entendiendo, porque no tenemos más remedio”.

La privatización, la principal preocupación

“Lo que más nos preocupa a los trabajadores es que la gestión va a pasar a ser privada”, ha declarado Antonio Olivares, poniendo de este modo el acento en una situación que, pese a haber sido anunciada por el Ayuntamiento, aún supone todo un enigma. Así, “no se sabe ni quién ni cuándo” se llevará a cabo esta privatización de la Gerencia, pero “nos tememos que la misma no solo debilite los derechos de los trabajadores, sino sobre todo un servicio que es de la ciudadanía”.