El Comité de Empresa y los trabajadores de Emtusa se sienten “engañados y utilizados”

El presidente del Comité de Cmpresa Emtusa, Pedro Rodríguez Moreno, ha expresado la insatisfacción de los trabajadores con el "incumplimiento" por parte del Consistorio onubense del acuerdo adoptado para desconvocar la huelga de agosto, en el que establecían que se les pagarían las nóminas y las pagas extraordinarias de verano.

Pedro Rodríguez Moreno, presidente del Comité de Empresa Emtusa, ha manifestado que los trabajadores se sienten “engañados y utilizados”. El mes pasado desconvocaron una huelga, debido a un compromiso escrito con el alcalde, Pedro Rodríguez, y del presidente del Consejo de la Administración, Francisco Moro, comprometiéndose a que este mes de agosto no tendrían problemas con las nóminas ni con la paga extraordinaria de verano que les debían; así como con otros de los temas importantes de la empresa como la consignación presupuestaria, que se desplazó para septiembre.

“En el ayuntamiento todos están de vacaciones y nadie sabe si se va a cobrar ni lo que está pasando con los trabajadores de Emtusa” manifiesta Rodríguez. “Tras el compromiso escrito con el alcalde y el presidente del Consejo de Administración,  nos comprometimos a trabajar en Colombinas, y el día 5, que tenemos que cobrar la nomina del mes, no nos la pagan y además, nadie está en el ayuntamiento para darnos ninguna explicación”. Protesta el presidente del Comité de Empresa.

El problema del impago a la empresa proviene de la consignación presupuestaria establecida para Emtusa, aprobada en pleno por todo el equipo de gobierno del Partido Popular, a la que se le suprimieron 3.500.000 de euros, “esta situación ha sido provocada por ellos, que aún sabiendo que tendrían problemas para pagarnos a partir de julio, recortaron los presupuestos”, como expone Rodríguez; a lo que añade que “han esperado hasta última hora para darle una solución a este tema, hasta que nos enteramos en el Comité de Empresa. Una solución que ya no tiene solución, porque no hay Consignación Presupuestaria y no estamos cobrando”.

El alcalde de Huelva y el presidente del Consejo de Administración les informaron de que se les iba a conceder un préstamo, “y que si no se concedía, por otra vía cobraríamos”, afirma Rodríguez. Pero al día siguiente les comunicaron que no se podía conceder ese préstamo, y que los trabajadores no cobrarían hasta mediados o final de septiembre. “Ante este comunicado nos sentimos utilizados, ellos querían salvarse en Colombinas, y después dejarnos tirados”, reprocha el presidente del Comité de Empresa de Emtusa.

“Que nos digan en qué se han gastado los 8.500.000 de euros que iban a ir a Emtusa de la venta de Aguas de Huelva, al que los 3.500.000 de euros que estaban destinados a Emtusa”. Rodríguez critica que desde el Consistorio onubense inviertan dinero en las fiestas Colombinas y en las de La Cinta, cuando no hay dinero para pagar al colectivo Emtusa, a los que se les debe la nómina de julio, la paga extraordinaria de verano en junio, y las horas extra de las fiestas Colombinas.

El Comité de Empresa de Emtusa ha decidido convocar una acampada el próximo 3 de septiembre en la puerta del Consistorio onubense, mañana y tarde. “Lo único que pedimos es que se ponga solución ya, y que no se acuerden de nosotros solo en elecciones”. Una medida tomada ayer en la asamblea de trabajadores, en la que además se decidió, entre otras cosas “que pagase todo el mundo en los servicios especiales como los de La Cinta, los que se establecen para ir al fútbol, e incluso las asociaciones de vecinos”. Así como hacer parones en algunas líneas, algo que decidirá cómo llevar a cabo el 3 de septiembre.

Rodríguez también ha querido hacer hincapié en dos temas que les afectan directamente: el consorcio de autobuses “que proponen los políticos de ambos partidos, para el que no hay dinero y nos llevará a la ruina”; así como los 53.000 carnés gratis que el ayuntamiento concede a los pensionistas, a lo que añade “¿comprendéis que como está la situación se pueden dar gratis carnés a pensionistas que cobran 1700 euros mensuales, mientras que hay padres de familia que con tan solo 400 euros tienen que montar a sus hijos en el autobús para llevarlos al colegio?”. Con lo que sentenció afirmando que “los políticos quieren llevar a esta empresa a la ruina solo para coger votos”.

Para una empresa “deficitaria” como Emtusa, sería necesario tomar una medida como la subida de las tarifas de los billetes, una decisión que se aprobó hace dos meses, “y a día de hoy aún no se ha mandado a Sevilla la nueva regulación de precios”. Un hecho que Rodríguez  reprocha, pues justifica que no se suben los precios desde 2009, “y tal como va la empresa es necesario”.

El presidente del Comité de Empresa ha criticado también el hecho de los trabajadores el ayuntamiento estén cobrando y tengan vacaciones mientras “a nosotros nos tienen abandonados, sin hacer descansos para mantener las líneas funcionando y no perjudicar así a los ciudadanos”.  

Por último, Rodríguez ha denunciado la pésima situación en la que se encuentra la flota de autobuses, compuesta por unos 40 coches, de los cuales “el más nuevo tiene seis años, y hay otros que superan los 20 para cubrir 9 líneas”. Además, el 50% de ellos no están habilitados para minusválidos ni para señoras con carritos ni personas mayores con movilidad reducida, “si un minusválido espera un autobús, puede esperar y esperar hasta que venga un coche en el que se pueda montar”.  Y el Plan de Ajuste dice que hasta dentro de 10 años no habrá vehículos nuevos para Emtusa, “todas las ciudades tienen coches de pisos bajos menos Huelva, eso quiere decir que no se apuesta por nosotros, que lo que interesa es dar los carnés gratis para obtener sus votitos”.