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huelva24.com
Martes, 3 julio 2012
En la provincia

UGT denuncia que la eliminación de las Mancomunidades afectaría a más de 200 trabajos directos y 500 indirectos

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La FSP UGT Huelva quiere manifestar su rechazo más enérgico a la cualquier medida unilateral por parte del gobierno central que no contemple la protección de los puestos de trabajo que actualmente se encuentran al Servicio de las Mancomunidades.

Se denuncia la actitud prepotente del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas que nuevamente ha sorprendido con la noticia de la intención de eliminar a las Mancomunidades de Municipio de la Ley de Bases de Régimen Local.

Preveen suprimir 1.432 Mancomunidades en toda España. En este anuncio, en el que decían que las Diputaciones se encargarían de aquellas competencias municipales que los Ayuntamientos no puedan asumir, no dice nada de que ocurre con los miles de trabajadores de las mismas, una vez más se encargan de generar el miedo e  incertidumbre en la vida de muchas familias.

En Huelva,  esta medida supondría despedir a más 200 personas directamente y a más de 500 indirectamente, personas que además han desempeñado labores en estas mancomunidades desde sus inicios,  con lo que la mayoría  encontrarían mucha dificultad a la hora de encontrar un nuevo trabajo relacionado con la profesión que han desempeñado durante muchos años dentro de estas estructuras.

Las Mancomunidades de municipios son estructuras solidarias, de economía de escalas forjadas sobre necesidades comunes de colaboración entre los municipios, en nuestra provincia  hay 9 mancomunidades enfocadas al desarrollo local, social y económico ( Mancomunidad de Sierra Occidental, mancomunidad Ribera de Huelva, Mancomunidad Andévalo Minero, Mancomunidad de Beturia,  Mancomunidad Condado, Mancomunidad campiña Andévalo, mancomunidad Sierra Minera, Mancomunidad de Islantilla, Mancomunidad Cuenca Minera ) y otras como la Mancomunidad Intermunicipal Palos-Moguer y la mancomunidad provincial de Servicios de Agua. Muchas de ellas han creado empresas paralelas de gestión de la ayuda a domicilio, una fórmula que en su día UGT defendió como una alternativa de gestión muy adecuada para la ayuda a domicilio.

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