Aviso sobre el Uso de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del lector y ofrecer contenidos de interés. Si continúa navegando entendemos que usted acepta nuestra política de cookies. Ver nuestra Política de Privacidad y Cookies
►w_adblock_title◄

►w_adblock_intro◄

►w_adblock_explain◄

►w_adblock_closed_btn◄

huelva24.com
Sábado, 21 julio 2018 | Leída 969 veces
CONVOCATORIA HEBE 1ª OPORTUNIDAD

Abierto el plazo para presentar las solicitudes a las 63 becas de prácticas profesionales en empresas privadas

Marcar como favorita

10.56 h. Se podrán beneficiar los jóvenes de hasta 29 años de edad inclusive que dispongan de titulación universitaria o ciclo formativo superior y que no haya transcurrido más de dos años desde la finalización de la titulación. Además, deberán carecer de experiencia profesional relacionada con dicha titulación superior a cuatro meses y encontrarse empadronados en algún municipio del Grupo de Desarrollo Rural que corresponda.

El Boletín Oficial de la Provincia del 19 de julio ha publicado la convocatoria del Plan HEBE Convocatoria de becas en el marco del Plan Hebe: EUROBECA 2018, una vez aprobada en Junta de Gobierno de la institución provincial. Este Plan HEBE, dirigido a jóvenes universitarios y de ciclos formativos superiores residentes en las comarcas de la provincia de Huelva, va a seguir el mismo sistema de gestión que sus predecesores, con una puesta en marcha conjunta entre la Diputación de Huelva y los Grupos de Desarrollo Rural (GDR). El plazo de presentación de las solicitudes para la presente convocatoria se inició el viernes 20 de julio y estará abierto hasta el día 17 de septiembre de 2018.

 

Esta nueva convocatoria del Plan HEBE Primera Oportunidad contempla la concesión de 63 becas de carácter personal para la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas y entidades asociativas con actividad económica por un periodo de tres meses.

 

El presupuesto destinado a la concesión de estas becas asciende a 150.000 euros y se podrán beneficiar los jóvenes de hasta 29 años de edad inclusive que dispongan de titulación universitaria o ciclo formativo superior y que no haya transcurrido más de dos años desde la finalización de la titulación. Además, deberán carecer de experiencia profesional relacionada con dicha titulación superior a cuatro meses y encontrarse empadronados en algún municipio del Grupo de Desarrollo Rural que corresponda. Las personas interesadas deberán estar inscritas como demandantes de empleo en el SAE y no pueden haber sido beneficiarias en anteriores ediciones del Plan HEBE.

 

Las  solicitudes  se  presentarán  en  el  Registro  Electrónico  de  la  Diputación  Provincial  de  Huelva,  con  toda  la  documentación  digitalizada  en  formato  PDF,  conforme los  requisitos  técnicos  establecidos  en  la  página  del  registro  electrónico  de  la  Diputación  de Huelva  (https://sede.diphuelva.es). 

Se  podrán  presentar  también  las  solicitud  en  el  Registro  General  de  la  Diputación  de  Huelva (Avda. Martín Alonso Pinzón 9), o por alguno de los procedimientos previstos en la legislación del  Procedimiento  Administrativo  Común,  entre  ellas  a  través  de  las  Oficinas  de  Correos.

 

Puede  consultarse la información  de  la  convocatoria  y descargarse  los  anexos correspondientes en la página: http://www.diphuelva.es/somostransparentes2/contenidos/11179_convocatoria 

 

Plan HEBE

El 90 por ciento de los becarios que participaron en la pasada convocatoria HEBE 1ª Oportunidad otorgó la máxima calificación a este programa de la Diputación y a su experiencia.

 

La Diputación de Huelva puso en marcha, por primera vez, en el año 2015, el Plan HEBE que se desarrolló hasta 2016. En aquella ocasión un 34% de las personas que realizaron las prácticas se incorporaron posteriormente al mercado de trabajo y el 90% de ellas se quedó en la misma empresa donde las había llevado a cabo. Como consecuencia del alto porcentaje de inserción laboral de las personas beneficiarias de este Plan, se determinó la puesta en marcha de una nueva edición del mismo en los años 2016 y 2017.

 

Bajo el prisma del Plan HEBE, se considera que uno los mayores problemas detectados en la inserción laboral de las personas jóvenes es que se enfrentan a falta de oportunidades para acceder al primer empleo debido a su inexperiencia laboral, de ahí que este programa centre su actividad en promover actuaciones que faciliten a los jóvenes el acceso a prácticas profesionales de calidad, susceptibles de incrementar su empleabilidad y facilitarles el acceso al primer empleo.

 

Acceda para dejar un comentario como usuario registrado Acceda para dejar un comentario como usuario registrado
¡Deje su comentario!
Normas de Participación
Esta es la opinión de los lectores, no la nuestra.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
© 2018 • Todos los derechos reservados
Powered by FolioePress