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huelva24.com
Martes, 14 noviembre 2017 | Leída 64 veces
concentración de csif, cgt, ugt y ustea

Clamor sindical por la falta de cobertura de vacantes de la Junta

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11.24 h. Las centrales sindicales CSIF, CGT, UGT Y USTEA se han concentrado esta mañana a las puertas de la Delegación de Educación de la Junta para denunciar que a día de hoy siguen sin cubrirse las plazas vacantes del Personal de Administración y Servicios, como consecuencia de jubilaciones, movilidad funcional y los pocos concursos que para este personal se convocan, así como la lentitud en la cobertura de las sustituciones por incapacidad temporal por la edad avanzada del personal laboral que durante el año se producen.

Según ha expresado los sindicatos en un comunicado, “bajo diferentes excusas la Administración demuestra no sólo la falta de planificación que tiene, sino el desconocimiento de la labor que el personal laboral realiza en sus propios centros. La lentitud burocrática que arrastra la cobertura de las plazas, produce en los centros durante el curso escolar una sobrecarga física y mental de las/os empleadas/os públicos, y ésta continua falta de personal en los centros, conlleva una merma importante en la calidad del servicio público, y la atención que las/os usuarios se merecen”.

 

[Img #189505]Asimismo, la disminución de recursos humanos, a juicio de los convocantes, está provocando insuficiencias para poder ofrecer un servicio público de calidad “y está siendo el argumento perfecto para que año tras año, se privaticen estos servicios y ello no conlleva una mejora del mismo sino que está provocando una pésima calidad en el empleo, afianzando la precariedad de las/os trabajadoras/es”.

 

Otro aspecto que resaltaron los sindicatos es el perfil del personal que presta estos servicios, siendo la mujer quien mayoritariamente lleva a cabo este tipo de profesiones.

 

Las centrales sindicales presentes en la concentración denuncian que esta situación viene dándose “de forma reiterada y conscientemente por parte de la Administración y está siendo inasumible para los trabajadores. Esta situación, que podría darse de forma coyuntural, se ha tornado como estructural en los centros educativos, perpetuándose en el tiempo desde cursos anteriores”.

 

Del mismo modo, recordaron que el mantenimiento de los servicios públicos de atención al alumnado en educación se está sosteniendo “gracias al sobreesfuerzo de las y los trabajadores que conforman el personal laboral, que además de realizar el trabajo que les corresponde, tiene que asumir el trabajo de las plazas que por diversas circunstancias no se cubren por parte de la administración”. Por ellos han exigido a los responsables de la administración que se soliciten y cubran urgentemente cuantas plazas queden vacantes incluidas en la Relación de Puestos de Trabajo y se agilice el proceso en la cobertura de las sustituciones por incapacidad temporal, etc.

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