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Viernes, 27 octubre 2017 | Leída 343 veces
carta al director del sindicato médico de huelva

Sorpresa y estupor en la provincia tras el anuncio del plan de choque para la Atención Primaria del SAS

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Desde el Sindicato Médico consideramos vergonzoso el número de efectivos que reconoce dicho plan para la provincia de Huelva, con tan solo 7 médicos de familia.

Tras más de 9 meses de reuniones y compromisos de la Mesa Técnica Provincial, en la que, en cumplimiento de los acuerdos de Mesa Sectorial de Sanidad, se estaban analizando las deficiencias y carencias en materia de recursos humanos pero también de infraestructuras en la Atención Primaria de la provincia así como de la hospitalaria del Área Norte (Cuenca minera, Andévalo Central y Sierra).

 

En dichas mesas técnicas, desarrolladas con la participación del Delegado Provincial de Salud como representante de la Administración, así como las gerencias de los distritos y Área de Gestión Sanitaria Norte y todas las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial, se reconoció la carencia de al menos 35-40 médicos de, para al menos IGUALARNOS al resto de provincias y áreas de salud de la comunidad andaluza así como para dar un correcto cumplimiento a las normas (jornada laboral, descansos, conciliación de la vida familiar, etc.) y recomendaciones sobre cupos médicos y ajustes de cartillas sanitarias.

 

Se decidió igualmente darle prioridad a la contratación, a partir de septiembre de 2017 de al menos unos 20-25 efectivos entre los 3 distritos como “plan de choque”, quedando pendiente de dimensionar las necesidades de los puntos de Urgencias Extrahospitalarias (UCCU) y equipos móviles terrestres de urgencias.

 

Nuestra sorpresa y decepción, no tiene nombre, ya que, tras interrumpir sine die la convocatoria de las últimas mesas técnicas provinciales (dimensionamiento y concreción de las necesidades de las Urgencias Extrahospitalarias: puntos UCCU y Equipos Móviles Terrestres de Urgencias y Emergencias), el PLAN de CHOQUE de MEJORA DE LA ATENCIÓN PRIMARIA del SAS contempla menos de la sexta parte de los efectivos reconocidos por dichas mesas técnicas, hasta su interrupción, cuando aún quedaba pendiente el estudio y cuantificación de las necesidades de las urgencias extrahospitalarias, y tampoco se había abordado las necesidades en infraestructuras, todo ello sin que a día de hoy tengamos ni siquiera fecha para la incorporación de este ridículo aumento de plantilla.

 

Tenemos la sensación de que nos han estado tomando el pelo a nosotros y a toda la provincia, Sumando en el haber de la administración Andaluza una nueva muestra de desconsideración, desprecio y falta de respeto por las necesidades asistenciales de la ciudadanía de la Provincia de Huelva en general, y de la Atención Primaria en particular.

 

La AP convierte a los sistemas de salud (en este caso al SSPA) en más eficientes, puesto que evita el uso de servicios innecesarios, protegiéndole a los pacientes del sobre diagnóstico y sobretratamiento, es garante de igualdad y equidad en la prestación de los servicios sanitarios, constituyendo la función central y el núcleo principal del Sistema Nacional de Salud, así como del desarrollo social y económico global de la comunidad.

 

Un Sistema Sanitario Público sin una Atención Primaria potente está abocado al fracaso, mientras que en otros SNS de nuestro entorno (NHS británico, CNAMTS francés, Suecia.….) se reactivan las políticas centradas en AP así como se potencia su desarrollo y financiación, en Andalucía se continúa desmantelando desde la base. Condenando al SSPA a su desaparición/privatización, con el consiguiente aumento en la inequidad e ineficiencia. 

 

Sindicato Médico de Huelva

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1 Comentario
Fecha: Sábado, 28 octubre 2017 a las 09:08
Yunmojon67
Más claro agua eso es como nos tratan a Huelva


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