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Viernes, 22 septiembre 2017 | Leída 758 veces
CARTA AL DIRECTOR

Sancionan a la UHU con 6.000 euros por el ERE que realizó el antiguo rector

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Las consecuencias de la ejecución del ERE ilegal que llevó a cabo la Universidad de Huelva bajo el mandato del ex rector, Francisco Ruíz, en 2013, a trabajadores del colectivo “Capítulo 6”, continúan. Al mayor conflicto laboral vivido en la institución académica en sus ya casi 25 años de historia, y que aún está por resolver, hay que sumarle un nuevo revés para gestión del Primer Rector que no ha renovado mandato en la historia de la Universidad de Huelva.

La Inspección de trabajo, después de la contundencia de la Jurisdicción Social, ha tomado cartas en el asunto para determinar, desde la perspectiva de la responsabilidad administrativa, las consecuencias de la actuación de la UHU bajo la dirección de Francisco Ruiz. La consecuencia de esta actuación ha sido doble. Por un lado, el acta de infracción emitida por la Inspección de Trabajo desmonta una vez más la tesis del ex Rector de la UHU, Francisco Ruiz, y su Secretario General, Juan Gorelli, que sostenía que, a pesar de las sentencias judiciales, la Universidad de Huelva nunca había incurrido en un ERE ilegal.

 

Cabe recordar que el Equipo de Gobierno anterior utilizó un procedimiento administrativo, que ellos mismos abrieron, declarando los contratos nulos a los trabajadores “Capítulo 6” que denunciaron ante los tribunales sus despidos, una vez que comprobaron que los Tribunales de lo Social no iban a darles la razón, con el objetivo de borrar su nefasta gestión y bajo el prisma de que dicha nulidad invalidaba el ERE irregular declarado judicialmente. De este modo, con la evaluación realizada por la Inspección de Trabajo ha quedado demostrado y ratificado que la UHU con Francisco Ruiz a la cabeza ejecutó un ERE ilegal y que el colectivo de trabajadores que denunció su despido tiene una nueva vinculación laboral con la institución que no es la de contratado temporal, sino de trabajadores “Indefinidos no fijos”.

 

La segunda consecuencia es que la Inspección de Trabajo sanciona con una multa de más de 6.000 € a la Universidad de Huelva “por proceder a la extinción de contratos sin haber seguido el procedimiento descrito en el ar.t 51 del real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del estatuto de los trabajadores”. A esta sanción económica se le pueden sumar en un futuro nuevas sanciones por parte de la Inspección de Trabajo relativas a esta misma cuestión por cada trabajador afectado por el ERE ilegal.

 

En definitiva, como resultado de las decisiones políticas tomadas por el ex rector, Francisco Ruiz, la Universidad tendrá nuevamente que hacer frente a un sobrecoste económico que todos sufragamos con nuestros impuestos. Además, se trata de un conflicto que ha provocado un deterioro de la imagen de nuestra Institución, enquistando un problema y no buscando el bien general conforme a la legalidad, favoreciendo un buen clima de trabajo y compañerismo.

 

La Asociación Sindical “Capítulo 6” continuará luchando por una normalización de las relaciones laborales dentro de la UHU, apostando por el diálogo como vía de la resolución de este conflicto laboral, como ya hizo en la etapa de Francisco Ruiz, a pesar de su constante negativa al diálogo y a la mediación, y trabajar para desarrollar las labores encomendadas para conseguir una Universidad de vanguardia en todos sus ámbitos: docencia, investigación y transferencia del conocimiento.

 

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29 Comentarios
Fecha: Domingo, 24 septiembre 2017 a las 16:54
Verdad verdadera 3
Por último, el capítulo 6. El como se ha utilizado esta modalidad de contratación, desde la época de Ramírez, es una vergüenza. Ahora bien, lo que no voy es a culpar a los trabajadores sino al departamento de recursos humanos, gerentes, vicegerentes, comité de empresa, vicerrectores, jefes de servicio y unidad, administrativos que tramitaban sus contratos. Todo empleado público está en la obligación legal de si percibe alguna ilegalidad en su administración ponerla en conocimiento de la autoridad competente. En la UHU, durante muchísimos años nadie se ha quejado de los capítulos 6: los vicerrectores y jefes de servicio contrataban, Gerencia sellaba esos contratos al igual que el comité de empresa. Y porqué ahora son denostados el capítulo 6. Muy simple: han sido el único colectivo en la uhu que ha permanecido unido y que ha sido capaz de luchar por sus derechos ante la manifiesta torpeza y prepotencia del anterior equipo de gobierno. Mientras el pas está representado, en gran parte, por delegados que solo miran por su interés personal. Paco Ruiz lo tenía fácil para desprenderse de este colectivo pero fueron prepotentes. No quisieron escucharnos a muchos en 2013 y así les ha ido.
Fecha: Domingo, 24 septiembre 2017 a las 14:57
Para verdadera verdad 2
¿Los tribunales no deberían ser independientes, y no depender de quién esté en el poder?. Lo que le gustaría a usted es manipular la convocatoria.
Fecha: Domingo, 24 septiembre 2017 a las 13:50
Verdad verdadera 2
A pesar de los antecedentes de 2009, en 2017 el ex Rector saca una convocatoria de consolidación de más de 50 plazas para auxiliares administrativos. Con una clara intención electoralista ya que unos meses después habría elecciones al Rectorado se convoca esta oposición. Partiendo de que es necesaria esta convocatoria ya que hay muchos interinos trabajando de forma estructural desde 2009 y algunos desde 2003 lo que es inadmisible es como se ha desarrollado este proceso: convocatoria que puede ser impugnada por exceso de plazas ofertadas, miembros del tribunal que participan en la organización de cursos de formación dentro de la institución para los actuales interinos lo cual es como mínimo poco ético y sobre todo un tribunal que debería haber dimitido al no formar ya parte del equipo de gobierno actual. Lo peor de todo es que los mayores perjudicados son los actuales interinos que lo único que quieren es consolidar su plaza pero que gracias a la manipulación del ex Rector y de la junta de personal y sindicatos que permite que todo esto suceda ven como son cómplices de un entramado muy opaco.
Fecha: Domingo, 24 septiembre 2017 a las 12:44
Verdad verdadera
Dejemos las cosas claras. El PAS es un colectivo de trabajadores que ha sido constantemente maltratado y manipulado por los diferentes Rectores que ha habido en la UHU. El PAS nunca ha sido capaz de organizarse y luchar contra lo que se ha impuesto por los diferentes equipos de gobierno. En vez de luchar, sus representantes en junta de personal y comité de empresa han sido cómplices de abusos y de instaurar un sistema mafioso laboral dentro de la UHU. Ejemplos: En 2009 fueron cómplices del estonces Gerente a la hora de cambiar la fórmula para calcular la nota final de las oposiciones para auxiliares administrativos. Se saltaron la convocatoria y toda legalidad. Con esta maniobra consiguieron que interinos que suspendieron, aprobarán y entrarán en la bolsa. Aquí no termina el despropósito. Cuando finaliza un proceso selectivo hay que cesar a los interinos que estaban hasta entonces trabajando para convocar según el nuevo orden de la bolsa resultante del proceso selectivo. Pues bien, no pasó nada de estos por lo que se incurrió en una nueva irregularidad en el proceso selectivo.
Fecha: Domingo, 24 septiembre 2017 a las 09:52
No vale la pena
Para "novalelapena", vengo de la calle y no le debo nada a nadie por lo tanto no tengo ningún problema en decir quienes organizan este curso a medida. Además, esta información proviene de una funcionaria de vuestra institución que está impartiendo cursos de preparación a las oposiciones: el curso ha sido organizado y coordinado por la ex responsable de personal y la jefa de formación. Ambas, son miembros del tribunal. Es decir que quienes tienen que velar por la imparcialidad del proceso selectivo favorecen a un sector en concreto. Entiendo que un interino esté deseando consolidar su plaza pero es de vergüenza todo este proceso selectivo en la Universidad de Huelva.
Fecha: Sábado, 23 septiembre 2017 a las 15:16
A los periodistas
Si hay alguno en Huelva: ¿por qué no investigáis en fondo del asunto: quiénes son estos capítulo VI y quiénes los metieron?. No hay narices, los poderes se protegen
Fecha: Sábado, 23 septiembre 2017 a las 15:04
A los periodistas
Si hay alguno en Huelva: ¿por qué no investigáis en fondo del asunto: quiénes son estos capítulo VI y quiénes los metieron?. No hay narices, los poderes se protegen
Fecha: Sábado, 23 septiembre 2017 a las 12:00
Calculadora
Si son 6000 euros por cada uno de los que despidieron, de cuantos miles de euros estamos hablando???a cuantos echaron??? 60, 70???
Cuanto dinero lleva ya la universidad gastado en los capitulo6 estos?
Fecha: Sábado, 23 septiembre 2017 a las 08:42
Oposiciones
Si se necesitan los puestos de esta gente, que salgan oposiciones y tengamos oportunidades los de fuera
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 22:37
Elchicodeloschocos
Estimado/a "Pal choco", yo ya he "llegado" donde quería llegar, ¿puede usted decir lo mismo? Usted quizás debería volver a clases de primaria, pues su ortografía y capacidad de expresión no llega a la secundaria, pero bueno seguramente pertenecerá al PAS "pata negra" de la UHU, ese que entró hace 20 años con oposiciones de mecanografía y el Graduado Escolar, tampoco le puedo pedir más pues soy consciente de sus limitaciones. Que descanse.
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 22:12
Pal choco
Ya veo que nunca llegarás a nada. Nada de estudiar. En choco te quedaras. Jajaja. E estudiar!!!
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 21:06
Elchicodeloschocos
Estimado/a "para casa de locos", nadie ha puesto en duda que sus oposiciones fueran totalmente limpias, le felicito por ello y reconozco su esfuerzo. Lo que no puedo dejar de denunciar son las plazas "a medida" que el Sr. Ruiz convocó a la desesperada los últimos meses de su mandato intentado COMPRAR los votos del PAS interino y, ni así consiguió revalidar mandato. Esas oposiciones tendrán lugar en apenas un par de meses (creo) y hay mucha gente malgastando tiempo y dinero (además de ilusiones) para nada, pues las plazas ya tienen nombre y apellidos pues con el baremo establecido y las "facilidades" que se están dando a la "gente de la casa" nada tiene que hacer alguien "que venga de fuera". VERGONZOSO!!!
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 19:45
para casa de locos
Yo trabajo en la UHU y cuando me presente tuve que estudiar un temario con muchas leyes y a mi nadie me dio un curso y tuve que acertar las preguntas del tipo test que no fue nada facil. asi que callate, que estoy trabajando por que puse codos y no porque me llamaron por telefono para trabajar. Eso de oposiciones amañadas mentira. Los chanchuyos son los de los Rectores anteriores con sus amiguitos del C6 Y los hijos de todos. Es muy facil decir que la gente que trabaja es por oposiciones amañadas, se dice eso por que no quereis estudiar y os da miedo enfrentarse a unas oposiciones. Lo quereis todo por la cara. Anda que empezamos bien el nuevo curso académico.
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 19:31
¿De dónde deben sacarse los 5,5 M€?
De los familiares, padrinos, madrinas de los que entraron por la puerta de atrás. Hay alcaldes que están condenados por mucho menos. Por cierto, "saldo", cuenta conmigo para la colecta
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 18:54
Es una casa de locos
La Universidad no tiene solución, todos los rectores han manipulado al pas como les ha dado la gana y la nueva Rectora es igual. Ahora todo el mundo está callado en la Universidad ante uno de los mayores enchufes que ha habido en su historia. Entre los capítulos 6, los hijos de y los procesos selectivos amañados.... la Universidad nunca será una entidad seria.
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 17:28
Elchicodeloschocos
Estimado "Saldo", o mucho me equivoco o, muy a tu pesar, vas a tener que ver a "los que quedan" durante algún tiempecito más. Por cierto, ¿qué crees que "los que se fueron" lo hicieron gratis? (nadie renuncia a un puesto de trabajo a cambio de nada). Mejor no pensar en cuanto dinero lleva ya gastado la UHU en este asunto, y lo peor es que ese dinero ha dejado de invertirse en mejores instalaciones, en financiar proyectos de investigación, en campañas para atraer a nuevo alumnado, etc.

Si estos 6000 euros, fueran retenidos de las nóminas de este mes de Ruiz, Aguado y Gorelli, las cosas serían bien distintas; pero claro, entonces la justicia en nuestro país funcionaría como debe ser.
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 17:25
Lo dice el TSJA, no yo
Vaya, los pobrecillos del capítulo 6 ya están nerviosos con las más de 20 sentencias del TSJA, diciendo que sus enchufes eran groseros y sus contratos nulos y que a los Francis y a los otros vicerrectores que los enchufaron, hay que investigarlos por lo PENAL
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 16:39
PAS
Igualdad, mérito, capacidad y publicidad son cuatro nombres/enfermedades que provocan sarpullidos en alguna asociación, ehhhh!!!. Ya quedáis menos.
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 16:35
Para "Saldo"
Querido amigo "saldo" serían otros mínimo 6000 euros por trabajador, la cantidad se iría aumentando ... Ellos son ya trabajadores indefinidos no fijos le pese a quien le pese ...Esto servirá para no cometer los mismos errores en un futuro ...Qué mal le asesoró Gorelli a Paquito!!!
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 16:34
Otra vez lo mismo
Pues si las oposiciones de la UHU no te gustan, pues vete mejor a coger chatarra o cartones y deja ya de criticar. Bastante tenemos ya con los enchufados del C6 como ahora tener que aguantar a los niños de papa con titulitis quejandose de todo. Al campo a pillar naranjitas que pagan muy bien.
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 15:39
paranovalelapena
Si tan seguro/a estás de tu afirmación, ¿por qué no contestas a este comentario y dices el nombre del miembro del tribunal que ha hecho los tests de ese curso?.

Si no lo haces, será porque te estás limitando a difundir un rumor que además no será cierto.

Vamos a informarnos y a contrastar la información, es lo mínimo ¿no?
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 15:38
No puede ser
En serio?, llevo estudiando una barbaridad para que ahora la propia universidad les den a los interinos cursos y test elaborados por el propio tribunal? Pero esto que es. Porqué hacen unas oposiciones públicas cuando todo está amañado? Hasta la universidad ya no tiene credibilidad. No hay nadie con conocimiento de todo esto y un poco de decencia que pueda denunciar esto?
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 15:05
Vivir para ver
El antiguo gerente Aguado se puso a sí mismo de presidente del tribunal de las oposiciones aunque había unas elecciones de por medio. Así sacaba Paquito el Breve los votos del PAS y se garantizaba la posibilidad de seguir enchufando aunque perdiera. Y luego dice que a los capítulos 6 nos enchufó Francis. Vivir para ver.
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 14:51
Y encima Oposiciones sin opciones
Me estoy preparando estas oposiciones de aux. Admvo. y ante comentarios como estos, sobre cursitos exclusivos para interinos, los cuales ya tienen un 40% de la nota por mérito (que me parece una pasadaaaaaa), se me quitan las ganas de estudiar, no sólo estás oposiciones, sino cualquier otra.
No es justo!!!
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 14:29
Saldo
Si con 6000 pavos más se quitan a [email protected] que quedan, hagamos una colecta
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 13:01
No vale la pena
Ejemplo de poca transpareciencia y de desigualdad de oportunidades son las oposiciones para auxiliar administrativo que ha conovocado la UHU. Acabo, en junio, mi grado y sigo estudiando para prepararme como funcionaria pública pero pierdo la esperanza de optar a una plaza cuando te enteras que hay un curso específico organizado por la propia UHU para sus interinos y en el que les dan un temario y unos test preparados por miembros del tribunal. En la UHU está todo corrompido y si un funcionario de la UHU habla de igualdad, mérito y capacidad es un hipócrita.
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 12:03
Don Pito
¿Oposiciones libres y transparentes? ¿Y desde cuando las hay en España? Anda que no han ganado oposiciones los enchufados de turno desde que España es España... Y ahí están.
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 10:52
Don Vito
Los politiquillos han creado cientos de normas para colar por la puerta trasera de la Administración Pública a sus recomendados, originando una mastodóntica administración paralela que ya es insostenible. A la Administración Pública sólo se debe de acceder por oposición libre y transparente para evitar este tipo de problemas en el futuro.
Fecha: Viernes, 22 septiembre 2017 a las 10:25
Elchicodeloschocos
Otra muestra más de la magnífica gestión del anterior equipo de gobierno (ironic mode on)

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