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Agencias
Viernes, 16 junio 2017 | Leída 62 veces
comenzó el 6 de junio

La jornada intensiva en la construcción se extenderá en la provincia de Huelva hasta el 31 de agosto

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16.40 h. La jornada intensiva de las obras de la construcción para este verano de 2017 no empezarán, en la mayor parte de provincias andaluzas, hasta la semana del 26 de junio o 1 de julio, según han indicado a Europa Press fuentes de FICA UGT-A, quienes han precisado que la jornada intensiva ya se ha iniciado el 6 de junio en Huelva, igual que el pasado año.

Las fuentes han indicado que esta jornada, que afectará a en torno 170.000 trabajadores de la construcción en Andalucía, ha comenzado ya en Huelva, donde ha comenzado el 6 de junio y acabará el 31 de agosto.

 

En la provincia de Córdoba está previsto que empieza el 26 de junio y se prolongará hasta finales de agosto también.

 

Ya a inicios de julio empezará a aplicarse la jornada continua en el grueso de provincias.

 

Así, está previsto que empiece el 1 de julio en Cádiz, donde se prolongará hasta el 31 de agosto; en Granada, donde se desarrolla desde el 1 de julio al 31 de agosto; en Jaén, donde se desarrolla del 1 de julio al 31 de agosto; o en Málaga, donde también la jornada continua se aplicar al 1 de julio a finales de agosto.

 

En la provincia de Sevilla la jornada comenzará el 3 de julio, que es lunes, y se prolonga hasta el 1 de septiembre.

 

En Almería la jornada continua empieza el 1 de agosto y acabará el 31 de ese mismo mes.

 

Las fuentes han recordado que la jornada continua se desarrollará entre las 7.00 horas y las 14.00 horas o bien entre las 7.30 y las 14.30 horas.

 

"Lo ideal serían tres meses"

Las fuentes sindicales han indicado a Europa Press que este verano, FICA UGT-A efectuará un seguimiento a partir del 1 de julio en todas las provincias, en las que el sindicato irá visitando las obras por la tarde, y posteriormente tiene previsto efectuar una segunda jornada de visitas, de forma que "si vemos que en algunos tajos no se cumplen los horarios y condiciones, presentaremos denuncias ante la Inspección de Trabajo".

 

El sindicato reconoce que "aunque lo ideal sería una jornada continua de tres meses, del 15 de junio al 15 de septiembre, a los sindicatos nos cuesta la misma vida conseguir que los empresarios accedan a implantar dos meses de jornada continua; el acuerdo es difícil y nos resulta imposible poder alargar a más de dos meses la implantación de esa jornada".

 

No obstante, sí han dejado claro que ante la ola de calor que actualmente estamos viviendo "algunas empresas están llegando a acuerdos con sus trabajadores en materia de jornada, se están llegando a acuerdos empresa por empresa".

 

UGT deja claro que "se trata de un tema de salud laboral, de evitar golpes de calor, es un asunto de prevención de riesgos laborales, y no vamos a permitir que en ninguna obra se trabaje a partir de las 14.30 horas".

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